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汽车工业：产线不会因为一份文件过期而停下
汽车零部件供应商按节拍生产，人员规模大且流动频繁，客户还会不打招呼地前来审核。一项义务过期不只是违规——它会让人在班中被撤下岗位。Kraang 在到期之前就发出提醒，那时还来得及按计划处理。
这个行业的特殊之处
汽车行业里四件不能拖的事
期限必须在上班之前出现，而不是之后
培训或体检过期，意味着此人不能上岗。若在班前才发现，要补的是产线缺口，而不是一份记录。
人员变化快于文件
季节工与派遣工成批进入厂区。培训、防护装备发放与体检必须在第一个班次之前逐人到位。
客户审核不提前通知
审核不问体系是否存在，而是当场索取某一天、某个人、某台设备的具体凭证。
设备停机的代价高于一切
冲压机、机器人、叉车与起重设备各有检验与保养。当维护计划与检验分开管理，同一次停机要付两次代价。
义务及其归属
汽车工厂要管的事，以及对应模块
这些对厂里的人都不新鲜。区别在于，在 Kraang 上每一项都带着责任人、期限与凭证。
义务 模块
员工培训
首班前培训与定期复训，并记录何人何时完成。
健康检查
与岗位绑定的检查，到期前预警——而不是等人到岗当天才发现。
作业环境检测
噪声、微气候、照明，以及涂装与前处理区的化学危害，到期前复测。
工伤与未遂事件
产线上报、调查，并跟踪措施直至关闭。
个人防护装备
按岗位发放，含使用期限与签收——派遣工同样纳入。
作业设备：冲压机、机器人、起重设备
定期检验与检测，报告随设备留存。
维护计划与履历
按计划预防性维护、按工单维修，与检验同挂一台设备。
叉车与厂内运输
资产台账，含不可过期的证件与期限。
厂内承包商与派遣机构
证件齐全方可入场——入场当天培训、保险与作业许可均须有效。
内部审核与纠正措施
审核发现转为带责任人与期限的措施，随时可应对客户审核。
废物与包装
台账、交付经营者与年度申报。
下一步
请让我们看您的车间，而不是表格
在咨询中我们梳理您的义务，明确哪些可从既有记录迁移，哪些从第一天起由系统承担。
预约咨询
聊聊您的合规义务
告诉我们哪一块最让您喘不过气——安全、环境、车辆，或者全部。咨询中我们会走一遍您的实际流程，并说明 Kraang 能从您桌上拿走什么。
- 无任何约束——先了解您的流程
- 只启用您需要的领域
- 从现有表格与旧系统迁移数据
- 云端、独立数据库，或部署在贵司自有基础设施中